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单位关于辞退的决定 时间:2017-06-12

  员工犯严重错误时就会受到单位的辞退处分决定,下面学识网小编给大家带来单位关于辞退的决定,供大家参考!

  单位关于辞退的决定范文一

  2010年7月5日上午9时30分左右,郭伟驾驶本单位车辆)**A-56025客货车出**石化厂,途径催化剂门口时门卫检查车辆,从后排座下查出一盘三芯电线(约40-50米),郭伟无法出具出门票,门卫遂扣留了车辆行驶证和入厂通行证。事后经核查落实,电线是王建珠将厂内电线搁置于郭伟驾驶的车辆内未办理任何手续,欲图将电线带出厂外。

  郭伟作为公司汽车司机,有着多年的驾驶经验,不遵守公司车载货物进出厂的管理规定,将领导对他的教育和管理视为耳旁风,屡次违章操作,不仅给公司工作带来了不利的影响,而且给公司管理带来了较大的损害。2010年3月4日,郭伟中午休息期间,在油品储运厂私自进行装卸后被该厂值班保安查扣,公司也给予了相应的通报批评,但却在职工中造成了很不好的影响。随后郭伟接受了公司对其本人的处罚,并向公司做出了书面检查,但同样使公司声誉受到了严重的损害。短短4个月的时间,郭伟就造成了2起事故,不但使公司遭受了名誉上的伤害,而且使公司投入了人力、时间来处理这些事故,已严重影响到了复合剂厂正常生产管理。

  对于王建珠将厂内电线搁置于郭伟驾驶的车辆内未办理任何手续,欲图将电线带出厂外,其性质属于明知故犯。

  鉴于郭伟屡次严重违反公司规章制度;王建珠违章欲将电线带出厂外属明知故犯、经公司办公会研究决定:给予郭伟和王建珠辞退、解除其劳动关系的处罚。

  望公司全体员工引以为戒,杜绝违章操作,创建良好的安全生产环境。

  风中回眸

  年七月六日


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